Activision Blizzard Management est une racaille : abuser des gens, promettre mieux, puis licencier le personnel

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Si ce n’est pas clair par le fait que j’ai appelé Activision Blizzard à plusieurs reprises pour leurs conneries complètes et totales, je ne suis pas un fan de l’entreprise et de ses actions. Disons-le clairement dès le début ; il y a deux côtés à ce débat : le vrai et le faux. Quiconque tente même à distance de défendre Activision Blizzard est immédiatement du mauvais côté. C’est juste un simple fait.

Il s’agit d’un article d’opinion sinueux, au vitriol. Ce n’est pas objectif du tout. Les nouvelles des nouveaux licenciements sont à la fin. Pour plus de clarté : je ne représente pas les opinions de tous Wccftech (le site). Je suis beaucoup plus direct.

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Résumé rapide des raisons pour lesquelles j’ai raison à ce sujet uniquement à partir des nouvelles des trois dernières années :

  • Blizzard a défendu les actions autoritaires du gouvernement chinois à Hong Kong concernant la liberté d’expression lorsqu’ils ont suspendu Blitzchung et refusé de lui verser sa récompense. Sous un tollé général, ils ont réduit de moitié la suspension et lui ont payé ses gains, mais ont toujours refusé de s’excuser plus tard, ne donnant que de faibles excuses.
  • Activision Blizzard a licencié environ 800 personnes en février 2019, malgré des performances financières record au cours des douze mois précédents.
  • L’entreprise a tenté de licencier 133 personnes en 2019 et a échoué (loi française). Activision Blizzard a nié avoir tenté de fermer ce bureau après qu’un accord a conduit au départ de 134 membres du personnel avec des rémunérations plus élevées. En 2020, ils sont allés de l’avant et ont essayé de fermer ce bureau pendant la pandémie, déclarant qu’ils ne faisaient pas partie du personnel de base.

Remarque : j’ai interrogé cette ligne « non essentielle » (l’une des rares à l’avoir fait), en disant que la localisation, le support client, etc. sont essentiels. Par la suite, l’entreprise a toujours souligné que la localisation et le support client ne faisaient pas partie des licenciements « non essentiels ».

  • Activision Blizzard gagnait plus d’argent que jamais au plus fort de la pandémie, et de nouveaux licenciements ont eu lieu pour des « opportunités de croissance » seulement deux semaines après avoir déclaré avoir besoin de 2 000 employés supplémentaires. J’ai clairement indiqué qu’il s’agissait de combler les lacunes des licenciements, d’offrir des salaires les plus bas, et que d’autres viendraient.

Ironiquement, en accord avec l’actualité récente, je mentionne le destin inévitable de Raven Software, le développeur travaillant sur un jeu qui fait près de 2 milliards de dollars rien qu’en 2020 et face aux licenciements maintenant, APRÈS l’entreprise a fait déménager son personnel.le personnel publicitaire déménage

  • Début 2021, Activision Blizzard a licencié encore plus de personnel – leur offrant un énorme coupon Battle.net de 200 $ – tandis que Bobby Kotick devait recevoir un bonus de 200 millions de dollars.
  • Bobby Kotick a accepté de réduire de 50 % son salaire de base et sa prime annuelle dans une faible tentative d’apaisement. En plus de cela, le bonus de 200 millions de dollars lié aux actions a ensuite été réduit à 155 millions de dollars, ce qui signifie qu’il a limité le nombre de personnes qu’il pouvait tuer pour le plaisir (plus tard).
  • Le procès a commencé. Une fois révélée, la réponse a conduit à plus de récriminations. Un e-mail interne à l’ensemble de l’entreprise a été écrit par Bobby Kotick mais envoyé par Fran Townsend, Kotick lui faisant porter le blâme. Il a également qualifié l’e-mail de « sourd de ton », l’attaquant.
  • Des preuves ou des allégations de discrimination de toutes sortes, d’abus sexuels, d’agressions sexuelles et de viol, entre autres violations telles que l’intimidation et le bris des syndicats, ont été révélées. Une enquête complète de la SEC a commencé à la suite de cela.
  • Bobby Kotick (toujours le menteur et la merde sous-humaine qu’il est) a nié savoir que quelque chose s’était passé au sein de l’entreprise. Il a été rapporté que il avait la pleine connaissance d’inconduite, ignoré la recommandation des RH de laisser partir un harceleur, dissimulé un règlement de procès d’une employée qui a été violée deux fois et menacée de faire tuer son ancien assistant.

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Une réponse d’Activision, dans le passé, a déclaré:

nous avançons avec une concentration, une vitesse et des ressources inébranlables pour continuer à accroître la diversité dans notre entreprise et notre secteur et pour garantir que chaque employé vient au travail en se sentant valorisé, en sécurité, respecté et inspiré. Nous ne nous arrêterons pas tant que nous n’aurons pas le meilleur lieu de travail pour notre équipe

Tout cela nous amène aux nouvelles récentes. J’ai lu ça hier soir juste avant d’aller dormir. Pour faire court : Activision Blizzard licencie Suite des employés. Ceux-ci travaillent sur l’un de leurs titres les plus rentables, imposant encore plus de pression et des charges de travail malsaines au personnel restant. L’entreprise a fait déménager du personnel pour le poste, des contrats prometteurs, des augmentations de salaire, etc. Voir les tweets qui ont révélé cela ici:

Pourquoi font-ils ça ? Il n’y a aucune raison valable. Ils mentent à moins qu’ils ne disent explicitement « nous voulons moins de personnel pour augmenter les marges bénéficiaires, nous donnant des bonus plus importants ». C’est la vérité. Cela, ou lié à la citation précédente d’Activision Blizzard, ils pensent que la seule façon d’avoir le meilleur lieu de travail est de n’avoir aucun membre du personnel, car la direction est trop en faillite morale pour gérer un lieu de travail décent.

Naturellement, cela fait suite à une récente promesse de l’entreprise d’améliorer le lieu de travail et d’offrir un meilleur salaire au personnel. C’est nécessaire car certains au sein d’Activision Blizzard ne peut même pas se permettre d’utiliser la cantine du personnel ou de manger certains jours. Un tweet d’un ancien employé met également en évidence une tactique différente qu’Activision Blizzard utilise pour prétendre respecter sa promesse de salaires plus élevés – tout simplement ne pas avoir ces employés dans les livres.

corbeau et Activision Blizzard le personnel a tweeté Support de ceux qui sont libérés. D’après une personne, ceux-ci ont subi des années de crise. Après avoir déménagé à leurs frais, ces personnes sont sans emploi depuis le 28 janvier, ce qui les expose à la pauvreté et à l’itinérance (comme ce serait le cas pour toute personne ayant perdu son emploi).

Pour couronner le tout, Jason Schrier a discuté avec les membres de l’équipe, et beaucoup d’entre eux sont laissés dans un état de limbes, ne sachant pas si leur travail est sûr ou non. La réalité est que leurs emplois ne sont pas sûrs, car peu importe les bénéfices d’Activision Blizzard, cela ne sera jamais suffisant. Ils tueront (littéralement ou métaphoriquement) n’importe qui pour obtenir ce cent supplémentaire.

Mes commisérations vont à tous ceux qui travaillent chez Activision Blizzard. Cette société est irrécupérable sous la direction actuelle. J’espère que les gens qui y travaillent trouveront un nouvel emploi et que l’entreprise brûlera. Je ne suis qu’une personne, mais mon boycott financier qui dure maintenant depuis neuf ans va se poursuivre, et je ne peux qu’espérer que d’autres se joindront à moi (j’examine toujours les jeux aussi objectivement que possible, c’est mon travail).